关灯
护眼
字体:

第六十六章 洪大美女

首页书架加入书签返回目录

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

    要说办公室称得上大美女的人,只有这个小洪了。她掌管着办公室唯一的外网,这可是老板最信任的岗位。</p>

    她的特殊性还不在此,冬子已经习惯了,办公室的人,大多以哥姐相称。比如年纪比他大几岁的薛哥,称冬子也叫陈哥。没两天,办公室的人,都陈哥陈哥地叫他了。除了组长,把他叫小陈外。但洪大美女的称呼就完全不同,大家都在当面把她叫“美女”,而背后,称她为“洪大美女”。</p>

    冬子不太知道具体原因,但大致上还有些感觉。这个人确实长得很美,她的眼神,可以让冬子发慌,不敢直视。不仅仅是眼睛大,而且非常清澈,有一种穿透力,好像能够把你的心思看穿。她做事总是不紧不慢的,微笑也是平和自然的,说话很少。但在这个美女前面冠一个大字,是因为她身材比较大。身高大约有1.7米,大脸盘大骨架,整个块头都比较大。虽然称不上肥胖,但不瘦,属于圆润一类的吧。冬子总觉得,她身上有一股西方美女的感觉,但不知道怎么描述。</p>

    冬子接触女性太少,根本没什么比较。这个姑娘有28岁了,冬子觉得动不动就把人家叫美女有点轻佻,就直接把她叫洪姐了。反正,自己是办公室最年轻的,叫人姐也自然。</p>

    “洪姐,你也留下?”</p>

    办公室请假回家的人越来越多了,现在只剩下十来个人。组长虽然每天准时来上班,大多数时间,只是招呼一下就走,办公没什么事。而洪大美女,却经常端坐在自己的位置上,偶尔喝喝咖啡,偶尔看看电脑,不慌不忙的样子。冬子在茶水室碰见了她,出于礼貌,这样问到。</p>

    对方盯着冬子看,冬子有些不好意思。对方突然笑了一声:“哈,你叫我姐就对了,这办公室,你是第一个叫我姐的人。怎么,我不配美女这个称呼吗?”</p>

    想不到平时不怎么与同事说话的人,对自己这么活跃,冬子有些措手不及。“不是不是,姐,你是美女,但是我觉得,叫你姐,自然些。”</p>

    “老实人,没学坏。”对方看了看冬子的杯子:“你不加糖吗?”</p>

    冬子自从喝咖啡以来,没有加过糖,这都被对方看出来,看样子,对方是很仔细留意过他了。</p>

    “我就喝苦的,不加糖。”</p>

    “哈,告诉你个秘密。”对方的声音中有调皮的味道:“加糖,不收钱。”说完,她笑嘻嘻地端着杯子,走了。</p>

    冬子望着她的背景,觉得很奇怪。这个人,还没有回答自己的问题呢。自己问她是否留守,结果对方把话题扯到加糖与称呼上了。</p>

    但是,自己的问题就真的是问人家留下吗?冬子端着杯子回到自己的座位上,思考人生。自己只不过是拿这个问题,来给自己打招呼。留下的人,形成一个小组,已经不是秘密了,何必要问呢?</p>

    人们之间许多话,都不是真正的愿意。比如,见面问候一个熟人:“吃了吗?您呢?”其实,不是真在问对方是否吃过饭了,而是一种招呼方式,相当于说:“你好!”,用西方的话说就是“SAYHELLO”。</p>

    处于防守心态的人际交往,总喜欢掩藏自己的真实意图。过早的暴露就意味着危险,直抒胸臆,容易受到打击。甚至,还会显得粗鲁或者轻浮。</p>

    作为中国人,你不能见到一个美女,就说:“你太漂亮了,耍个朋友啰?”这样,人家直接拒绝,就比较尴尬。你可以选择掩盖,一个进可攻退可守的办法。“美女,留个电话吗?”如果对方有下一步的回应,你才可以游刃有余。</p>

    而这位洪大美女,却并不理会冬子的废话,她可能知道,这是没话找话式的打招呼,或者是一种礼貌。对方直接从冬子的称呼上开始评价,有一种反客为主的能力。</p>

    但冬子不理解的是,这个平时不怎么跟同事搭腔的人,对自己,却保持着一种轻松与亲切的感觉。</p>

    冬子不知道,他作为一个刚入职的年轻人来说,人畜无害的样子,人家对他没防备,才会轻松。办公室大多数人,其实对冬子都是这种感觉。在新手面前,在一个没专业背景的人面前,优越感与安全感,让人对待冬子时,相对自然。</p>

    而冬子却简单地以为,这一帮子同事,都是热心的好人。</p>

    其实,没有一个职场是简单的,小薛就是阴谋论的拥护者。他从大学毕业,来到这个公司,做了半年的实习生,但没有一次有机会进入到一个项目。要知道,不进具体项目,不仅没有奖金,更重要的是,无法得到领导的信任。</p>

    他久而久之,就产生的阴谋论的看法。要知道,小薛是专业的科班出身,按能力上来说,不比其他同事差多少。从项目完成的结果上看,其他人设计出的效果,不也见得那样高端,为什么,自己看不到出头之日呢?</p>

    其实年轻人初入职场,前几年不受重视也是自然的。开始只能做一些配合性的工作,或者说杂事与边缘事情,进入不了核心业务层。当你的资历与能力,渐渐被人认可,你才有可能,向上进步。这是一个时间积累的过程,这也是一个心性成熟的过程。</p>

    但是,彭总的事情刺激了他。彭总搞设计是有才华,这点小薛承认,比自己高得多。但他再高,也跟现在的组长差不多。但是,彭总因为设计水平高,而转移到最挣钱的销售部门,这就让人眼红了。不仅级别提了,而且,那是实实在在的大钱。</p>

    彭总的突然窜红,让小薛进入了长时间的反思。要说,彭总就是他的奋斗目标。他虽然是学设计专业的,但并不对这个专业的工作有多么热爱,这只是一个谋生的工具,吃饭的家伙。“学成文武艺,货与帝王家”,小薛从来就明白这个道理。</p>

    出来工作,就是为了挣钱的。彭总这种以业务走向销售的路子,点燃了小薛一夜暴富的希望。</p>

    小薛有一些推理能力的。彭总要当销售副总的消息,已经传遍了公司,有一些设计部的老同事,跟彭总打电话套近乎,拉关系,要喝酒,这些事,在办公室内是没有秘密的。彭总的经历,让小薛思考其中的路径。</p>

    彭总肯定不是靠专业能力而上位的。因为销售与设计,可以说是隔行如隔山,彭总的专业才华,与他今天的待遇没多少关系。那么,彭总最有可能的上位途径,是靠关系。什么关系呢?小薛听说过,公司老总对彭总比较喜欢,也许就是这一层关系。</p>

    这种喜欢,背后有什么原因吗?估计没有。比如,彭总是总经理的亲戚,这是没有的,毕竟,他们的老家八杆子打不着。况且,彭总与总经理共事也不是一年两年了,为什么工作这么长时间,都没有提他,而从前年开始,才突然对彭总感兴趣了呢?</p>

    那么,就只有一种解释,那就是彭总通过某种方式、利用某个机会,讨得了总经理的喜欢。</p>

    以些推理,小薛就得到结论,讨得大领导的喜欢,才是进步的捷径。他也是个善于观察的人了,因为他这么年轻,就总结出一条规律来。要想工作好,得搭上越级领导的关系。</p>

    其实,作为一个二十几岁的年轻人,已经敏锐地发现官场中这个规律,已经非常不容易了。小薛是聪明的,更是关于总结的。他想,如果当时任组长的彭总,跟自己的顶头上司:部长,关系再好,他也只能是一个组长。但,当他跟总经理关系好了后,连部长对他也客气起来,就是拉上越级领导关系的好处。</p>

    对于久经官场的人来说,这是一个常识。比如,你要当好一个县长,光跟市长关系好不得行,你最好在省里面有个靠山,那么市长对你,就非常客气了。况且,因为省领导的关系,你在本市内办事一通百通,在本县内,简直就可以作霸王。</p>

    小薛没经历过官场,但是对人情事故,有一种天然的敏感。他在大学时,考研的诱惑对他不起多大作用。他认为,考研成才周期较长,出来后搞学术,成功把握不大,况且,收益不太确定。如果自己再花巨大的精力,努力个七八年时间,按博士毕业再到讲师副教授的经历,最后成为一个学术型的人,这收入,并不高。出来后,如果找一个好公司,再加上自己努力成长,得到那种收入,或许更快。</p>

    寻找最容易最快捷的挣钱途径,才是小薛最想要的。而彭总的经历,给了他很好的榜样。</p>

    一个没有血缘关系的彭总,是如何得到总经理的垂青的呢?具体的过程,小薛不可能知道。他只是觉得,要让领导喜欢,必须得多在领导面前出现。</p>

    终于有一个机会,让他抓住了。一次双休日,他发现部长在花市,与夫人一起挑选花。而小薛却是个爱花的人,他从小都喜欢往阳台上种点植物,他家楼顶,也有父母种的各类花卉,这方面的知道,多少懂一些。上大学后,自己混了一门选修课,也与花朵栽培有关。... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读
上一章目录下一页

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”