第五章 用心良苦

    郭少阳打断了李娜的话，你操那么多心干啥？你只要做好自己的本职工作就行了。你也是咱东海的老员工了，你要多向新员工传递一些积极因素，起模范带头作用，安心工作，有付出就有回报。

    收银领班林梦缘突然从女宾部门口走了出来，接过话头：“我郭大经理，你可真是站着话不腰疼，你难道不知道公司是怎么对待咱们员工的吗？你可知道上次省厅突击检查，把负一楼的两个服务员抓到派出所吊起来打，到现在公司连一句安慰的话都没有，大家都是出来打工的，你让我们心里怎么想。”

    “我怎么站着话不腰疼了，对公司有意见为啥开会的时候不向上反映？现在消极怠工，怨天尤人，这是一个领班该干的吗？”郭少阳有些气愤，因为林梦缘没有一大局意识。

    “怎么，句话都不行啊，那你把我的辞职报告给批了。”林梦缘着就从抽屉里拿出一份辞职报告，嘟囔着嘴放到了收银台上。这秦哲刚穿好衣服从鞋房走了出来，和李娜二人在一旁看着窃笑。

    郭少阳心想，怪不得林梦缘今天话语气特别差，一儿也没有尊重他这个上司的意思，原来是早有预谋，故意给他难堪啊。

    郭少阳不由气打一处来，把眼一瞪：“林梦缘，你啥意思啊？你要是不想干现在就可以走，不要当着员工的面拿一张破纸来要挟我。虽然公司目前人员紧缺，但是我可以明确地告诉大家，东海离开了谁它也照样转。”

    见林梦缘没再话，李娜和秦哲脸上也灰溜溜的，郭少阳就知道几句话已经镇住了她们。林梦缘显然没有想到她给郭少阳的下马威，反倒给自己埋下了一颗地雷。

    郭少阳意识到自己言语有些过激，就放缓了语气：“我来公司还不到一个月，以前的事情都是马经理负责，我不大清楚，不过你们有什么要求可以跟我，只要是合理的我都可以去给大家争取，但是你们一个个不要给我难堪，把一些消极情绪带到工作中来，我请大家相信，东海一定会东山再起。”

    郭少阳知道他的这些话他们未必能听得进去，但是目前除了安慰大家的情绪没有别的办法，毕竟这么大的洗浴中心，一天的营业额还不到一万元，连员工的工资都快要发不起了。

    郭少阳随即扭头走进了男宾部，更衣室的服务员正躺在坐垫上玩手机根本没听见他进来，郭少阳看了他几秒钟，犹豫了一下，想发火却强忍住了，后退了几步，站在门口咳嗽了一声，再次往里走去。

    “郭经理好！”那个员工早已收起了手机，精神抖擞的站在了郭少阳面前。

    “好！你们领班呢？让他通知所有当班领班到a01房间开会。”郭少阳冲他微微了一下头，那个员工正暗自庆幸自己玩手机没有被抓住，赶紧到水区找他们领班去了。

    郭少阳知道水至清则无鱼，人至察则无徒，管理实际上就是一场暗恋，不需要每个人都明白他的良苦用心。他随即打开自己的更衣柜，从里面拿出笔记本，逐条写下了开会要讲的内容，感觉时间差不多了就往二楼a01房间走去。

    a01是一间只有十几个... -->>
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