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第十八章 集体罢工

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    郭少阳唯唯诺诺,毛总的这番话让他有些不明就里,不得要领,却没敢再多问。当务之急,就是赶紧招聘新员工以防不测。只是谁也没有想到,这一天会来得这么快,这么突然。

    就在厨房被集体辞退的第二天早上,男宾部员工除了秦哲竟然都没有来上班。

    “怎么回事,其他人呢?”郭少阳已经有了不祥的预感。

    秦哲:“都在宿舍里睡觉呢,刘建国他们今天不上班。”

    “不上班,也不请假,啥意思?都不想干了。”郭少阳不由火冒三丈。

    林梦缘幸灾乐祸的:“好,太好了,哪里有压迫哪里就有反抗,刘建国好样的。”

    郭少阳突然有了一种大事不妙的感觉,他没有理会林梦缘的话,也没有像很多人所期待的那样被气得暴跳如雷,或者赶紧收起他经理的派头,派人去请刘建国来上班。这个时候,他反倒冷静了下来。

    郭少阳心里清楚,男宾部集体罢工,公司所有的员工都在看他的笑话,如果这件事情处理不好,其它部门的员工可能群起效仿,到那时局势会更加无法控制,他这个经理也就别想再干下去了。

    郭少阳倒背双手,来回踱着步子,马经理和夜班的员工听了这件事后也都围了过来。夜班有几个员工更是火上浇油,大声叫嚷:“郭经理,赶紧让你们的人来接班啊!”

    马经理把郭少阳叫到一边:“刘建国的领班是我给提起来的,要不我去给他好话,让他回来上班,你低调处理就好了。”

    “不用,不能给他们惯这毛病,这事你不管了我来处理。”郭少阳态度很坚决,看起来他心里似乎已经有了主意。

    马经理不无担忧地:“郭经理,我知道你的处理法,干啥事都是公事公办,可眼下的形式你不能再采取那种铁腕手段了,不然会激起员工更大的不满。再者了,公司每个月才给咱们俩发500元的工资,我们为了这钱替老板卖命,得罪员工不划算。”

    郭少阳了头:“你的不是没有道理,这个问题我也考虑过,咱们觉得工资低,可以目前的营业状况,老板可能还觉得不值呢!对于员工,我们要对他们负责就不能给他们惯坏毛病,不然以后他们肯定会吃大亏,在这上,我觉得毛总得对,给员工宁可给一副好心肠,也不能给他们好脸色。无规矩不成方圆,原则性的问题谁也不能破坏!”

    马经理突然冷笑道:“你要是不提毛总还好,我一想起那个老女人我就来气,前几天出去回来就把后厨的人全部给换了,这次出去恐怕要换咱们两个了吧!我看你还是早作打算吧。”

    郭少阳淡淡一笑道:“没事儿,人家要换咱们也在情理之中,我做事只求问心无愧。”

    马经理叹了一口气:“那你打算怎么处理今天的事情?”

    郭少阳:“按照员工手册,无故不来上班者视为旷工,旷工一天扣除三天工资,并扣除当月全勤奖,刘建国免去领班一职,三天不来上班即视为自动离职。”

    “法不责众啊,这样不会出什么意外吧!我劝你还是再慎重的考虑一下。”马经理不由担忧了起来。

    “天塌下来我一个人着。” 郭少阳这话时眼神显得异常冷峻,非常时期就要采取非常手段,他已经豁出去了。

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