补131章 优点与缺点

的原因并非对石秀珠不满，而是希望以法律文书的形式规定好石秀珠的赡养义务，这不是钱的问题，这对老人来说是葬礼上多个人少个人的问题，是重孙女的归属问题。

    这么一解释，所有人都觉得完全应该，而且没人说石家老太太的不是，老人家的确不差钱，但到了这个年纪上，没人不看重自己的身后事的。再说了，论辈分，石家老太太是辈分最高的了，怎么也得尊老吧……

    事情到了这个地步，已经基本撇清了石秀珠的关系，变成了两家长辈之间的较量，至少从舆论上来说，石家已经不再吃亏了。尽管如此，私底下石秀珠还是发了飙，因为咨询了好几个律师之后，律师们一致认为这种情况下勒索罪很容易打成扯皮官司。如果对方申请法律援助，很可能把案件的性质变成赡养义务争议官司，这样一来，不是说最后赢不了，而是变成马拉松官司之后打得人精疲力竭，然后合议庭各打五十大板，还是得让石秀珠给点钱意思一下。

    而且扯皮的时间太长，对石秀珠的声誉也有影响，没准“荣泽”的合作伙伴知道了石秀珠在打这么一场莫名其妙的官司之后，还会整出点别的幺蛾子；不如就此见好就收，走正常程序，在调解的过程中诈唬两下，给这一家子点教训也就行了，至于教训的方式，比如在局子里写下的那张欠“大师”们“出场费”的条子，就可以交给艾丽丽这类人去运作了。

    随着事件画上一个完美的句号，娘炮也大大地松了一口气。实际上，整个这个事件中，除了当天下午的临场发挥之外，其他的时间，他也就只是在大佬们之间跑腿而已，所谓“全权负责”只不过是个美丽的口号，没有多少实际意义。实际上任何一个职场新人在跨出自己第一步的时候都是从跑腿开始，这是一个体力活儿，也是一个很有意义的活儿。

    跑腿，实际上是让你通过一系列的“长跑”和“障碍跑”熟悉整个办事的流程，同时熟悉各部门各单位的工作属性以及不同人的办事风格，同时也是锻炼你的交流和应变能力。几次腿跑下来，如果你一点长进都没有，那就别怨天尤人了，天生跑腿的命。

    譬如有些出租车司机入行时间不长，但很快就能混到不少爱喝酒的固定客户，有时候到了大家活儿都少的时候，他偏偏电话不断。再譬如有人想开个店，实地考察店铺位置的时候考虑市口、考虑租金、考虑户型、考虑集团优势等等，其实找个人问一问或者更靠谱，那就是入行五年以上的快递员，这类人能在最短的时间内跟你说清楚各区各片住户的平均消费能力、宅不宅、在家和上街的时间、属于吃货还是属于爱买高仿装逼二货，甚至是否结婚……

    有时候每个人正在做的这份工作未必是自己喜欢的那一份，但只要你是个有心人，一定能做出点门道来。

    通过这一次跑腿，娘炮收获到的显然更多。以前的娘炮，脑子里装着的都是二十几年背下来的课本。但通过这一次“全权负责”之后，很多原先被自己背得滚瓜烂熟的东西在短短的时间内迅速发酵膨胀，焕发的新的生命。这种新生，几乎像一次剧烈的化学反应一样，让原本的各项知识激烈反应，产生了全新的物质。如同诗人一样，背下了那么多的名作名篇，轮到自己写的时候，字还是那些字，典故还是那些典故，但顺序变了，意思就变了，韵味更是变了。

    对娘炮来说，这次的经历堪称脱胎换骨。

    “咔嚓！”闪光灯一闪，坐在广场长椅上的娘炮从沉思中警醒，却看到女汉子正举着手机拍照。

    “拍我干嘛？”娘炮皱了皱没问道。

    “嗯……刚刚你那专注的样子……特帅！”女汉子收好看了看照片，又递给娘炮道，“不信你自己看！”

    娘炮看了看照片里的自己，确实挺有味道。帅，压根儿谈不上。娘炮也是见过世面的人，帅哥见得多了，照片里的自己显然不够格。不过虽然不够帅，但好歹耐看。“耐看”这个词还真的不是特别好解释。怎么叫不好解释呢，比方说咱们看一个异性，第一眼下去很惊艳，但时间久了发现就那么回事，再久一点发现惊艳之下全都是毛病，这叫不耐看；而耐看的则是，越看越来劲，渐渐就陷进去了。没有缺点的人不耐看，因为看得久了，没有缺点就等于到处是缺点；有缺点的而且缺点恰到好处的人最耐看，看着看着就发现，缺点也挺可爱的。